泰祥集团加强企业纪律方面的建设，坚持从规范员工日常行为开始，循序渐进、一步一个脚印地宣传“泰祥”特有的价值观念、信誉观念、服务观念，将“泰祥纪律”理念潜移默化，嵌入员工脑海中。集团公司坚持“自下而上”的管理模式，专门设立了“总经理信箱”，任何员工都可以将发现的问题直接报送给总经理，不搞权力专制。